电力经济技术研究所关键绩效考核
科技部办公厅关于印发《国家重点研发计划 项目综合绩效评价
2022年9月5日 审查工作应在收到综合绩效评价资料后25个工作日内完成。（二）专家评议。1.专业机构应按照科研项目绩效分类评价要求，根据不同项目类型，组织项目综 合绩 2017年11月9日 人力资源社会保障部 2017年10月26日 中央级科研事业单位绩效评价暂行办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻党的十九大关于“加快建设创新型国家”、“建立全面规 三部门关于印发《中央级科研事业单位绩效评价暂行办法》的2012年5月17日 所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程 电力企业绩效管理研究
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国家重点研发计划综合绩效评价考核要点和共性问题解析-中国
2021年1月20日 有关工作分为课题绩效评价和项目综合绩效评价两个阶段，在完成课题绩效评价的基础上开展项目综合绩效评价。 一、课题绩效评价考核要点 （一）项目目标、考 2019年9月26日 东南大学电气工程学院电力经济技术研究所主要研究方向包括电力市场与监管、需求侧管理与需求响应、综合能源与电力系统规划、电力系统节能与经济运行。研究所目拥有教授 2 名，副教授 3 名，博士 电力经济技术研究所 Southeast University2019年12月17日 关于印发《国家科学技术奖励绩效评价暂行办法》的通知财教〔2019〕228号. 国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局） 关于印发《国家科学技术奖励绩效评价暂行办法》的通知
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电力建设关键技术成果评价办法
2020年3月19日 平、国内先进水平、不属于关键技术成果五个等级。 （六）评价系统自动生成《电力建设关键技术成果评价证书》（见 附录2）。 第十六条《电力建设关键技术成 2020年12月21日 实施重大科技项目和工程，实现能源领域关键技术跨越式发展。聚焦国家重大战略产业化目标，实施油气科技重大专项，重点突破油气地质新理论与高效勘探开 《新时代的中国能源发展》白皮书_白皮书_中国政府网2023年5月21日 数字技术的引入，将给能源电力行业带来深远变革。. 国家能源局近日印发《关于加快推进能源数字化智能化发展的若干意见》提出，针对电力、煤炭、油气等行业数字化智能化转型发展需求，通过数字化智能化技术融合应用，为能源高质量发展提供有效支撑数字化推动电力行业变革---国家能源局
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国网甘肃电科院：加强党建引领 让党员在电力技术创新中扛大旗
2022年1月20日 中国经济新闻网讯（记者 程小旭 宋爱民 同焕珍）记者日获悉，2021年12月底，国网甘肃省电力公司电力科学研究院（下称“国网甘肃电科院”）新能源技术攻关小组完成了“基于荷网源储协调控制的高比例新能源电力系统自同步电压源型新能源发电关键技术研究”项目的方案编制。该项目于2021年112011年9月11日 只有基于电力企业生产、管理现状，尽可能的将先进的绩效考核指标构建方法与目的管理资源相结合，才能设计出适用效考核指标体系，从而起到提升企业绩效的目的，本文通过深入研究国内外相关文献，对目比较系统的绩效考核指标体系构建方法有了更深电力企业绩效考核指标体系构建研究 豆丁网2022年9月5日 审查工作应在收到综合绩效评价资料后25个工作日内完成。（二）专家评议。1.专业机构应按照科研项目绩效分类评价要求，根据不同项目类型，组织项目综 合绩效评价专家组，采用同行评议、第三方评估和测试、用户评价等方式开展综合绩科技部办公厅关于印发《国家重点研发计划 项目综合绩效评价
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关于2022年度温州市级及以上企业技术研究开发机构绩效
2022年11月30日 根据《关于开展2022年度温州市市级及以上企业技术研究开发机构绩效考核的通知》文件，市科技局组织专家对市级及以上企业研发机构进行绩效评价。 经网络评审和复核，经研究，拟将“正泰低压智能电器研究院”等152家企业研发机构列入优秀名单。2020年10月29日 半数以上实施混改，近五成企业降低管理人员占比，“双百行动”——深化国企改革 加快机制转换. 2018年8月，国务院国有企业改革领导小组办公室启动实施了国企改革“双百行动”，先后选取400余户中央企业子企业和地方国有骨干企业，深入推进综合性改革深化国企改革 加快机制转换_滚动新闻_中国政府网2017年8月14日 埃森哲-关键绩效 指标库和能力素质模型 0.0 47页 埃森哲-绩效管理体系培训计划 0.0 56页 埃森哲薪酬激励体系(附实例-超实用 5大绩效考核 方案及实践案例 更多 职员考核表工作考核表 0.0 1页 OKR敏捷绩效管理培训某研究所（科研机构）绩效考核 MBA智库文档
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关于印发《上海市能源电力领域碳达峰实施方案》的通知_能源
2022年8月11日 上海市能源电力领域碳达峰实施方案. 为深入贯彻落实党中央、国务院碳达峰碳中和重大战略决策部署，全面系统深入推进能源绿色低碳转型，根据《中共上海市委 上海市人民政府关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的实施意见》《上海市2023年6月21日 员工绩效考核个人总结及自评范文1. 影响员工绩效表现的关键绩效指标。. 员工个人KPI的来源是部门年度工作目标。. 对部门年度目标进行分解时，可采用计分卡作为分解工具。. 从财务，顾客，内部流程层面，学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解员工绩效考核个人总结及自评范文（精选6篇） 战马教育网2020年5月9日 研究团队深入现场调研纺织企业生产链。刘曌煜 摄 01透过电力看经济，挖掘数据价值，提供决策依据国网浙江经研院密切关注疫情防控情况，本着抓安全、抓工作“两手抓，两手硬”的原则，持续开展疫情下全省电力经济发展趋势跟踪和应对研究工作。国网浙江经研院：挖掘电力大数据价值 助推经济社会发展 知乎
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KPI及其在研发人员绩效考核中的应用 知乎
2021年3月1日 因而，对现有绩效管理方法有明确的认知很重要。期，我们已经为大家解读过研发人员绩效指标设计和平衡记分卡在绩效管理中的应用。本篇我们将结合中智咨询多年绩效管理项目经验，着重为大家解读关键绩效指标（KPI）及其在研发人员绩效考核中的应用。2017年1月5日 电力市场及电力规划技术论坛 备受关注的第一届“电力市场及电力规划技术论坛”之“电力市场设计专题研讨会”于2016年12月29日在南京召开。研讨会由东南大学电气工程学院电力经济技术研究所和国网江苏省电力公司经济技术研究院联合举办。【焦点】东南大学电力经济技术研究所王蓓蓓：关于竞争性2021年5月25日 三、建立关键业绩挃标（KPI）员工业绩考核体系的支持系统建设1.进行岗位分析，编制完整科学的岗位说明书开展群众性的自我岗位描述和职务说明书的编写工作，然后在经过与家小组実查，多次研究、分析、测评的基础上，最后确定。. 2.做好审传沟通工作建立以关键业绩指标（KPI）为核心的员工业绩考核体系
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电力经济技术研究所关键绩效考核
国网北京经济技术研究院2017年博士后招收简章 中国电力人才网 国网北京经济技术研究院（以下简称"国网经研院"）是支撑国家电网公司电网发展的规划 1, 大规模可再生能源特高压交直流等混联外送系统构建关键技术研究, 电力系统及 博士后人员在站工作期间2023年2月10日 2003年以来，中科院生物物理研究所蛋白质科学研究平台为全国956个单位提供了2.1万次分析测试及技术服务，总使用机时达到42万小时。 “为加强与所外单位科研合作，提升实验技术水平，即便对于机时特别紧张的高端透射电子显微镜，也确保总机时的20%对所外用户开放共享。开放共享 让大型科研仪器“忙”起来----“中科院之声”电子杂志2023年7月11日 绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共 绩效_百度百科
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北京大学科学研究部 pku.edu.cn
2021年3月30日 一、总体要求. 1. 课题承担单位和参与单位，对本单位科研成果管理负主体责任，要组织对本单位科研人员的成果进行真实性审查，并按照分类分级管理的原则，对科研档案的完整性、准确性、系统性进行审查；项目牵头单位和项目负责人、课题承担单位和课题2021年5月31日 2003年国有资产监管机构成立以后，为了实现以业绩考核指标为导向推动国有企业改革发展，国资委很快就发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，并推动企业建立健全内部层层考核体系，至今进行了多次修订完善，如强化“对标”考核、完善“短板深化国资国企改革 不断健全完善业绩考评指标体系 中国日报网2021年12月13日 所内各部门： 根据《中国科学院金属研究所员工和团队考核管理办法》（科金人字〔 2020 〕 32 号），现启动 2021 年员工年度考核工作，请各中心、研究部 / 处（等以下简称各部门）认真组织实施，做好年度员工考核工作。 年度考核工作应根据员工岗位职责和工作属性分类分级实施。金属研究所2021年度员工年度考核通知----中国科学院金属研究
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地市级供电公司经济技术研究所提升支撑能力浅议--中国期刊网
2020年9月29日 地市级供电公司经济技术研究所提升支撑能力浅议. 关键词：经济技术研究；支撑能力建设 2.3作风建设还不够好。. 严谨、细致，精益求精的工作作风还没有成气候。. 分工负责、相互协作的工作方法还没有很好地运用。. 执行意识、服务意识、创新意识还不够2022年4月18日 建设绿色绩效评价体系，要权衡发展过程中的长短期利益，划清经济发展的绿色底线。. 全面绿色转型也是系统工程，绿色绩效评价体系是全面绿色转型系统工程的组成部分。. 绿色绩效评价体系既要反馈绿色政策的成效，也要为绿色政策的制定提供科学的基础建设绿色绩效评价体系 促进全面绿色转型发展-光明日报-光明网国网 经济技术 研究院有限公司是国家电网 有限公司的核心科研机构，致力于为电力行业和社会经济发展提供创新解决方案。本网站介绍了研究院的组织架构、科研领域、人才队伍、合作交流等情况，欢迎您了解和参与。国网能源研究院有限公司 State Grid Corporation of China
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